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Trillion Dollar Coach
13,99 € *
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The team behind ´How Google Works´ returns with management lessons from legendary coach and business executive, Bill Campbell, whose mentoring of some of our most successful modern entrepreneurs has helped create well over a trillion dollars in market value. Leaders at Google for over a decade, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, and Alan Eagle have codified his wisdom in this essential guide.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Loac Essentials Volume 14: Barney Google, 1928
28,99 € *
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Laugh at some of the most famous sequences of the biggest and funniest cartoon stars of comics history, reprinted here for the first time. This book reprints four classic stories that are emblematic of what made the strip great. Barney and his horse Spark Plug get involved in all sorts of hijinks and schemes when they enter the Million-Dollar Cross-Country Marathon, decide to swim the English Channel, and when Barney joins the Secret and Mysterious Order of the Brotherhood of Billy Goats (in DeBeck´s send-up of secret societies and fraternal lodges), culminating in Barney Google´s historic run for President of the United States in 1928! LOAC Essentials reprints, in yearly volumes, the daily newspaper strips that are essential to comics history, strips that are unique creations in their right, while also contributing to the advancement of the medium.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.09.2019
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Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler
49,80 € *
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Der 25.000.000.000 Dollar Algorithmus von Google Vorteile - Vierfarbige und großformatige Einführung in den gesamten Stoff der Bachelor-Vorlesungen Mathematik 1 und 2 für Wirtschaftswissenschaftler - Mathematik in der Wirtschaft: Wie funktioniert der Suchalgorithmus von Google? - Anekdoten lockern Blockaden vor dem ´´Angstfach´´ Mathematik Zum Werk Die Mathematikausbildung spielt eine zentrale Rolle im wirtschaftswissenschaftlichen Studium, da sie methodische Grundlagen für zahlreiche Vorlesungen liefert (z.B. Mikro- und Makroökonomie, Finanzwirtschaft, Operations Management). Wo Optimierungsprobleme auftreten, ist die Mathematik gefordert. Und Wirtschaften ist letztlich das Lösen von Optimierungsproblemen. So zentral die Rolle der Mathematik in der Ökonomie ist, so schwer tun sich die Studierenden mit diesen Methoden. Umso wichtiger ist es, die Studierenden an ihrem aktuellen Wissensstand abzuholen und vorsichtig an den Stoff heranzuführen. Dem Ziel verschreibt sich dieses neue Lehrbuch. Von zahlreichen Studierenden getestet, führt es mit Beispielen, Anekdoten und einer modernen Optik in die mathematischen Methoden ein, ohne auf mathematische Klarheit und Stringenz zu verzichten. Auch nach dem Studium ist dieses Buch ein Begleiter für die Lösung praktischer mathematischer Probleme in der Praxis. - Mathematische Grundlagen - Lineare Algebra - Folgen und Reihen - Reellwertige Funktionen - Differential- und Integralrechnungen - Optimierung mit und ohne Nebenbedingungen - Numerische Verfahren Autoren Prof. Dr. Michael Merz ist Inhaber des Lehrstuhls für Mathematik und Statistik in den Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hamburg. Prof. Dr. Mario Valentin Wüthrich lehrt an der ETH Zürich im Bereich der Finanz- und Versicherungsmathematik. Zielgruppe Studierende der Wirtschaftswissenschaften im Bachelor an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien. ´´uneingeschränkt zu empfehlen, [...] insbesondere als Einstiegslektüre im Bachelor-Studium´´. In: Studium, 2013. So zentral die Rolle der Mathematik in der Ökonomie ist, so schwer tun sich die Studierenden mit mathematischen Methoden und Konzepten. Umso wichtiger ist es, die Studierenden bei ihrem aktuellen Wissensstand abzuholen und vorsichtig an den Stoff heranzuführen. Diesem Ziel verschreibt sich dieses Lehrbuch. Es führt mit vielen interessanten Beispielen aus der Ökonomie, kurzen Anekdoten und einem modernen mehrfarbigen Design in die zentralen mathematischen Methoden für ein erfolgreiches Wirtschaftsstudium ein, ohne dabei auf mathematische Klarheit sowie die notwendige Formalität und Stringenz zu verzichten. Auch nach dem Studium ist dieses Buch ein wertvoller Begleiter bei der mathematischen Lösung wirtschaftswissenschaftlicher Problemstellungen. Aus dem Inhalt: Mathematische Grundlagen Lineare Algebra Matrizentheorie Folgen und Reihen Reellwertige Funktionen in einer und mehreren Variablen Differential- und Integralrechnung Optimierung mit und ohne Nebenbedingungen Numerische Verfahren Dozenten finden auf der Website zum Buch unter www.vahlen.de zusätzliche Materialien zum Download. ´´Indem Sie den Lehrstoff schrittweise aufbereiten und den Leser bei seinem aktuellen Wissenstand abholen, gelingt es ihnen [den Autoren], auch komplexe Zusammenhänge leicht nachvollziehbar zu vermitteln. Geschickt bauen sie immer wieder kurze Anekdoten, historische Ereignisse und überraschende Erkenntnisse in den Text ein´´. In: Studium, 2013. Prof. Dr. Michael Merz ist Inhaber des Lehrstuhls für Mathematik und Statistik in den Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hamburg. Prof. Dr. Mario V. Wüthrich forscht und lehrt am Department für Mathematik der ETH Zürich.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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The Myth of Capitalism
23,99 € *
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The Myth of Capitalism tells the story of how America has gone from an open, competitive marketplace to an economy where a few very powerful companies dominate key industries that affect our daily lives. Digital monopolies like Google, Facebook and Amazon act as gatekeepers to the digital world. Amazon is capturing almost all online shopping dollars. We have the illusion of choice, but for most critical decisions, we have only one or two companies, when it comes to high speed Internet, health insurance, medical care, mortgage title insurance, social networks, Internet searches, or even consumer goods like toothpaste. Every day, the average American transfers a little of their pay check to monopolists and oligopolists. The solution is vigorous anti-trust enforcement to return America to a period where competition created higher economic growth, more jobs, higher wages and a level playing field for all. The Myth of Capitalism is the story of industrial concentration, but it matters to everyone, because the stakes could not be higher. It tackles the big questions of: why is the US becoming a more unequal society, why is economic growth anemic despite trillions of dollars of federal debt and money printing, why the number of start-ups has declined, and why are workers losing out.

Anbieter: buecher.de
Stand: 10.09.2019
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Sprint
13,99 € *
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´´Sprint offers a transformative formula for testing ideas that works whether you´re at a startup or a large organization. Within five days, you´ll move from idea to prototype to decision, saving you and your team countless hours and countless dollars. A must read for entrepreneurs of all stripes.´´ -Eric Ries, author of The Lean Startup From three partners at Google Ventures, a unique five-day process for solving tough problems, proven at more than a hundred companies. Entrepreneurs and leaders face big questions every day: What´s the most important place to focus your effort, and how do you start? What will your idea look like in real life? How many meetings and discussions does it take before you can be sure you have the right solution? Now there´s a surefire way to answer these important questions: the sprint. Designer Jake Knapp created the five-day process at Google, where sprints were used on everything from Google Search to Google X. He joined Braden Kowitz and John Zeratsky at Google Ventures, and together they have completed more than a hundred sprints with companies in mobile, e-commerce, healthcare, finance, and more. A practical guide to answering critical business questions, Sprint is a book for teams of any size, from small startups to Fortune 100s, from teachers to nonprofits. It´s for anyone with a big opportunity, problem, or idea who needs to get answers today.

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Stand: 06.09.2019
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OKR (eBook, ePUB)
21,99 € *
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Wie Führungskräfte den Zielmuskel einer Organisation kräftigen - mit einem Vorwort von Larry Page ´´Dieses Buch führt Sie hinter die Kulissen, um Intels leistungsstarkes OKR-System zu verstehen - eines der größten Vermächtnisse von Andy Grove.´´ Gordon Moore, Mitgründer und ehemaliger Chairman von Intel Eine Führungskraft muss in der Lage sein, Ziele zu formulieren, die verständlich und erreichbar sind. Ein hervorragendes Frameset dazu bietet dabei das OKR-Modell (Objectives and Key Results). John Doerr von Kleiner Perkins Caufield Byers führte das Modell bereits 1999 bei Google ein. Twitter, LinkedIn, mymuesli und viele andere Unternehmen nutzen es. Objectives definieren dabei, welche Ziele wirklich von Bedeutung sind. Key Results sind Metriken, die verdeutlichen, ob die Top-Prioritäten innerhalb einer bestimmten Zeit erreicht werden (können). Dieses Buch arbeitet die OKR ´´Superpowers´´ heraus, die den Zielmuskel einer Organisation kräftigen. Kapitel 1: Google und OKRs Wie OKRs bei Google eingeführt wurden und die Kraft, die sie freisetzten Kapitel 2: Der Vater der OKRs Andy Grove entwickelte und lehrte moderne OKRs Kapitel 3: Intels Geschichte Wie OKRs den Mikroprozessor-Krieg gewannen Kapitel 4: Superpower #1 - Fokus und Commitment von Prioritäten Wie uns OKRs halfen zu wählen, was wirklich wichtig ist Kapitel 5: Fokus: Die Geschichte der Plattform Remind Brett Kopf nutzt OKRs, um Schwächen zu fokussieren und zu überwinden Kapitel 6: Commitment: Die Geschichten des Analytics-Unternehmens Nuna Jini Kirn transformierte den Gesundheitssektor mit Big Data und persönlichem Commitment Kapitel 7: Superpower #2 - Anpassen und verbinden für die Teamarbeit Öffentliche, transparente OKRs stärken die Zusammenarbeit Kapitel 8: Ordnung: Die MyFitnessPal Geschichte Mike Lee findet, dass Anpassung zu finden mit OKRs härter und besser ist, als er dachte Kapitel 9: Verbindung: Die Geschichte von Intuit Atticus Tysen verbesserte die Unternehmenskultur von Intuit mit OKRs Kapitel 10: Superpower #3 - Beobachten und adaptieren Wie OKRs helfen, Fortschritt und Kurskorrekturen zu beobachten Kapitel 11: Die Geschichte der Gates Foundation (von Bill Gates und Patty Stonesifer) Ein $20 Milliarden US-Dollar-Start-up nutzt OKR, um verheerende Krankheiten anzupacken Kapitel 12: Superpower #4 - Ausdehen für Erstaunliches Wie uns OKRs dabei halfen, Dinge zu erreichen, die wir nicht für möglich gehalten haben Kapitel 13: Ausdehnen: Die Geschichte von Google Chrom CEO Sundar Pichai nutzt OKRs, um den weltweit führenden Webbrowser zu bauen Kapitel 14: Ausdehnen: The Geschichte von YouTube CEO Susan Wojcicki und ein kühnes Milliarden-Stunden-Ziel Kapitel 15: Permanentes Leistungsmanagement: OKRs und CFRs Wie Gespräche, Feedback und Anerkennung zu Exzellenz führen Kapitel 16: Auf jährliche Leistungsgespräche verzichten: Die Geschichte von Adobe Adobe bestätigt Kernwerte durch Gespräche und Feedback Kapitel 17: Backe jeden Tag besser: Die Geschichte von Zume Pizza Ein Pionier in Robotics nutzt OKRs für Teamwork und Leadership - um die perfekte Pizza zu kreieren Kapitel 18: Kultur OKRs katalysieren Kultur, CFRs ernähren sie Kapitel 19: Kulturwandel - Die Geschichte von Lumeris Widerstand zu OKRs durch eine Transformation der Kultur überwinden Kapitel 20: Kulturwandel - Bono´ s ONE Geschichte Einer der bekanntesten Musiker unserer Zeit verlässt sich auf OKRs, um Leben in Afrika zu retten ´´Dieses Buch zeigt, wie sich jede Organisation oder jedes Team hohe Ziele setzen und sich trotzdem selbst übertreffen kann.´´ Sheryl Sandberg, COO von Facebook und Gründerin von LeanIn.org und OptionB.org ´´OKR ist ein Geschenk für jede Führungskraft, die sich ein transparenteres, verantwortungsvolleres und effektiveres Team wünscht. Es fördert die Art von großen, mutigen Gedanken, die eine Organisation verändern können.´´ John Chambers, Executive Chairman von Cisco

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Stand: 06.09.2019
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The Four
12,99 € *
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NEW YORK TIMES BESTSELLER USA TODAY BESTSELLER Amazon, Apple, Facebook, and Google are the four most influential companies on the planet. Just about everyone thinks they know how they got there. Just about everyone is wrong. For all that´s been written about the Four over the last two decades, no one has captured their power and staggering success as insightfully as Scott Galloway. Instead of buying the myths these compa­nies broadcast, Galloway asks fundamental questions. How did the Four infiltrate our lives so completely that they´re almost impossible to avoid (or boycott)? Why does the stock market forgive them for sins that would destroy other firms? And as they race to become the world´s first trillion-dollar company, can anyone chal­lenge them? In the same irreverent style that has made him one of the world´s most celebrated business professors, Galloway deconstructs the strategies of the Four that lurk beneath their shiny veneers. He shows how they manipulate the fundamental emotional needs that have driven us since our ancestors lived in caves, at a speed and scope others can´t match. And he reveals how you can apply the lessons of their ascent to your own business or career. Whether you want to compete with them, do business with them, or simply live in the world they dominate, you need to understand the Four.

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Stand: 06.09.2019
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Brotopia
18,99 € *
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Instant National Bestseller A PBS NewsHour-New York Times Book Club Pick! ´´Excellent.´´ --San Francisco Chronicle ´´Brotopia is more than a business book. Silicon Valley holds extraordinary power over our present lives as well as whatever utopia (or nightmare) might come next.´´ --New York Times Silicon Valley is a modern utopia where anyone can change the world. Unless you´re a woman. For women in tech, Silicon Valley is not a fantasyland of unicorns, virtual reality rainbows, and 3D-printed lollipops, where millions of dollars grow on trees. It´s a ´´Brotopia,´´ where men hold all the cards and make all the rules. Vastly outnumbered, women face toxic workplaces rife with discrimination and sexual harassment, where investors take meetings in hot tubs and network at sex parties. In this powerful exposé, Bloomberg TV journalist Emily Chang reveals how Silicon Valley got so sexist despite its utopian ideals, why bro culture endures despite decades of companies claiming the moral high ground (Don´t Be Evil! Connect the World!)--and how women are finally starting to speak out and fight back. Drawing on her deep network of Silicon Valley insiders, Chang opens the boardroom doors of male-dominated venture capital firms like Kleiner Perkins, the subject of Ellen Pao´s high-profile gender discrimination lawsuit, and Sequoia, where a partner once famously said they ´´won´t lower their standards´´ just to hire women. Interviews with Facebook COO Sheryl Sandberg, YouTube CEO Susan Wojcicki, and former Yahoo! CEO Marissa Mayer--who got their start at Google, where just one in five engineers is a woman--reveal just how hard it is to crack the Silicon Ceiling. And Chang shows how women such as former Uber engineer Susan Fowler, entrepreneur Niniane Wang, and game developer Brianna Wu, have risked their careers and sometimes their lives to pave a way for other women. Silicon Valley´s aggressive, misogynistic, work-at-all costs culture has shut women out of the greatest wealth creation in the history of the world. It´s time to break up the boys´ club. Emily Chang shows us how to fix this toxic culture--to bring down Brotopia, once and for all.

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Stand: 06.09.2019
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Brotopia
11,99 € *
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Instant National Bestseller A PBS NewsHour-New York Times Book Club Pick! ´´Excellent.´´ --San Francisco Chronicle ´´Brotopia is more than a business book. Silicon Valley holds extraordinary power over our present lives as well as whatever utopia (or nightmare) might come next.´´ --New York Times Silicon Valley is a modern utopia where anyone can change the world. Unless you´re a woman. For women in tech, Silicon Valley is not a fantasyland of unicorns, virtual reality rainbows, and 3D-printed lollipops, where millions of dollars grow on trees. It´s a ´´Brotopia,´´ where men hold all the cards and make all the rules. Vastly outnumbered, women face toxic workplaces rife with discrimination and sexual harassment, where investors take meetings in hot tubs and network at sex parties. In this powerful exposé, Bloomberg TV journalist Emily Chang reveals how Silicon Valley got so sexist despite its utopian ideals, why bro culture endures despite decades of companies claiming the moral high ground (Don´t Be Evil! Connect the World!)--and how women are finally starting to speak out and fight back. Drawing on her deep network of Silicon Valley insiders, Chang opens the boardroom doors of male-dominated venture capital firms like Kleiner Perkins, the subject of Ellen Pao´s high-profile gender discrimination lawsuit, and Sequoia, where a partner once famously said they ´´won´t lower their standards´´ just to hire women. Interviews with Facebook COO Sheryl Sandberg, YouTube CEO Susan Wojcicki, and former Yahoo! CEO Marissa Mayer--who got their start at Google, where just one in five engineers is a woman--reveal just how hard it is to crack the Silicon Ceiling. And Chang shows how women such as former Uber engineer Susan Fowler, entrepreneur Niniane Wang, and game developer Brianna Wu, have risked their careers and sometimes their lives to pave a way for other women. Silicon Valley´s aggressive, misogynistic, work-at-all costs culture has shut women out of the greatest wealth creation in the history of the world. It´s time to break up the boys´ club. Emily Chang shows us how to fix this toxic culture--to bring down Brotopia, once and for all.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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